指導者の葛藤

指導者は常に葛藤にさらされています。主の業に熱心でない人ほど、熱心に奉仕している人に批判的です。また、働きの成果を自分の手柄にしたがります。ギデオンが抱えていたジレンマは、ある人たちは恐れのために戦いに参加したくないと思う一方で、声がかからないことに対して腹を立てる人もいるということです。もしあなたがギデオンなら、どのようにして問題を解決しますか。
エフライム族にも使者が送られ、彼らは戦いの最終段階で参戦しました。彼らはミデヤン人のふたりの首長オレブとゼエブを捕え、殺しています。そのことを記念するために、彼らが殺された場所には、それぞれ「オレブの岩」、「ゼエブの酒ぶね」という名がつけられました。

ギデオンの謙遜

その後エフライム族の者たちは、なぜ最初から自分たちに声がかからなかったのかと、ギデオンを責めます。彼らは自己中心的で、自分たちこそ12部族の中で最も重要な部族であるとの自負心を持っていました（彼らの自負心の問題は、12：1～6でさらに再燃します）。それに対してギデオンは、謙遜に答えています。（1）「アビエゼルのぶどうの収穫」とは、ギデオンが最初に行なった戦いのことです。アビエゼル人ヨアシュはギデオンの父でした。（2）ギデオンが収穫しそこなったものが、「取り残した実」で、エフライム族の者たちはそれを収穫しました。つまり、敵のふたりの首長オレブとゼエブがそれです。（3）ギデオンは、自分が集めた収穫よりも、エフライム族が得た残りの実のほうがはるかに優れていると語り、相手の怒りを静めました。
ここでギデオンが行なったことは、箴言15：1に書かれている原則そのものです。「柔らかな答えは憤りを静める。しかし激しいことばは怒りを引き起こす」。ギデオンの謙遜から、何か学ぶことはありますか。怒りに対する最大の処方箋せんは、謙遜であり、穏やかな言葉です。